DUERP · Culture sécurité · Managers · Analyse des accidents
Évaluer les risques, faire évoluer les pratiques de prévention, accompagner les managers et développer une culture sécurité partagée : VEI apporte un appui méthodologique et opérationnel aux organisations qui souhaitent renforcer leur démarche de prévention, en tenant compte des réalités du terrain.
Échangeons sur vos enjeux de préventionL'employeur reste responsable de l'évaluation des risques professionnels, du DUERP et de ses obligations de prévention. VEI intervient en appui, sans se substituer à cette responsabilité.
Une culture sécurité se construit dans les pratiques quotidiennes, pas uniquement par des campagnes de communication.
Le rôle du manager s'inscrit dans le cadre des obligations de l'employeur, qu'il ne remplace pas.
Objectif : rendre ces pratiques plus utiles, concrètes et adaptées aux réalités de travail.
Une approche qui ne se limite pas à la recherche d'une faute individuelle. Il ne s'agit ni d'une expertise judiciaire ni d'une enquête réglementaire.
Un accompagnement sur mesure, dont le périmètre est défini avec l'organisation.
Équipements, installations, situations dangereuses et moyens de protection.
Méthodes de travail, ressources, coordination, procédures et conditions de réalisation du travail.
Pratiques, communication, coopération, représentations des risques et participation des équipes.
La prévention ne repose pas uniquement sur la vigilance ou les comportements individuels : les actions humaines complètent les mesures techniques et organisationnelles, elles ne les remplacent pas.
Enjeux, métiers, organisation, pratiques existantes.
Définir les objectifs et le périmètre de la mission.
Mobiliser les méthodes adaptées aux besoins.
Examiner les enseignements et les suites possibles.
Les livrables et modalités sont définis selon la mission.
Appui à l'analyse, à la structuration et à l'évolution des démarches de prévention.
Développement des connaissances et compétences des participants.
Formations sécurité au travail →Mobilisation et sensibilisation participatives autour des risques et des pratiques de prévention.
Safety Day / Journée sécurité →Le choix dépend de vos enjeux et de vos objectifs : VEI vous aide à identifier l'approche la plus pertinente.
VEI peut apporter un appui méthodologique à l'identification et à l'évaluation des risques, ainsi qu'à la réflexion sur les actions de prévention. L'employeur conserve ses responsabilités légales.
Le conseil accompagne une démarche ou une problématique de prévention dans l'organisation ; la formation développe les compétences des participants.
Oui, le périmètre peut être défini autour d'un besoin ciblé, comme les visites sécurité, les pratiques managériales ou l'analyse des accidents.
Les modalités d'accompagnement peuvent associer les acteurs concernés selon les objectifs et le contexte.
VEI est basée dans les Hauts-de-France et intervient auprès des organisations partout en France, selon les modalités du projet.
Évaluation des risques, culture sécurité, accompagnement des managers ou évolution des pratiques : échangeons sur vos enjeux pour définir un accompagnement adapté.
Échangeons sur vos enjeux de prévention